El diálogo social, clave para garantizar entornos laborales más seguros en Castilla-La Mancha

El Gobierno de Castilla-La Mancha apuesta por el diálogo social para mejorar la seguridad laboral

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha destacado la importancia del diálogo social como una herramienta fundamental para avanzar en la reducción de los datos de siniestralidad laboral en la región. La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, hizo esta declaración durante su participación en un acto con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el trabajo, celebrado en Albacete.

Bajo el lema designado por la Organización Internacional del Trabajo sobre ‘Repercusiones del cambio climático en la seguridad y la salud en el trabajo’, Franco señaló que el cambio climático afecta directamente a los puestos de trabajo, especialmente en una región como Castilla-La Mancha que se enfrenta a meses de calor intenso.

La consejera hizo un llamado a la responsabilidad de todos los actores involucrados en la prevención de accidentes laborales: las empresas, los trabajadores y la Administración. Destacó la importancia del diálogo social como base de esta responsabilidad compartida y como un elemento fundamental para avanzar en la reducción de las tasas de accidentes en la región.

Franco también se refirió a los datos de incidencia de accidentes de trabajo, que muestran una caída en el índice de incidencia en el año 2023 con respecto al año anterior. A pesar de este avance, la consejera reconoció que aún queda mucho camino por recorrer para implementar una verdadera cultura preventiva en todos los ámbitos del mercado laboral.

En cuanto al mercado de trabajo, Franco también comentó los datos de la Encuesta de Población Activa del primer trimestre del año, que mostraron un aumento en la tasa de desempleo en la región. La consejera resaltó la necesidad de realizar un análisis más detallado de estas cifras para comprender mejor su impacto y tomar las medidas adecuadas.

En resumen, el Gobierno de Castilla-La Mancha está comprometido con fomentar el diálogo social, promover la seguridad laboral y mejorar las condiciones de trabajo en la región. La colaboración entre empresas, trabajadores y la Administración es clave para lograr un mercado laboral más seguro y saludable para todos.

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