Cs se posiciona como «el partido de las familias»: promoviendo la conciliación, educación infantil gratuita, transporte y actividades extraescolares.

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Patricia Guasp lideró un acto que se centró en las clases medias y exprimidas, durante el cual hizo un llamado para que no se penalice a las mujeres por ser madres. Guasp señaló que muchas madres tienen que hacer malabarismos para conciliar su trabajo con las responsabilidades familiares, y que a menudo se ven afectadas por la discriminación y la falta de oportunidades en el ámbito laboral.

La líder de este movimiento afirmó que la maternidad no debería ser un obstáculo para el progreso profesional, y que se deben implementar medidas para garantizar la igualdad de oportunidades para todas las mujeres, independientemente de su situación familiar.

En su discurso, Guasp también hizo referencia a las dificultades financieras que enfrentan muchas familias de clase media, y abogó por medidas que ayuden a aliviar esta situación.

El acto contó con la participación de numerosas personas de todas las edades y ámbitos de la sociedad, que compartieron sus experiencias y preocupaciones. Muchos de ellos destacaron la importancia de abordar cuestiones como la discriminación de género y la precariedad laboral, como un medio para lograr una sociedad más justa y equitativa para todos.

La iniciativa liderada por Guasp busca concienciar sobre las dificultades que enfrentan muchas mujeres y familias de clase media, y promover soluciones que mejoren las condiciones laborales y económicas para todos. Además, esta iniciativa pretende poner de manifiesto la importancia de hacer frente a los problemas sociales y económicos actuales desde una perspectiva inclusiva y solidaria.

En resumen, Patricia Guasp lideró un acto en el que se clamó por no penalizar a las madres por su condición y se abogó por medidas que aseguren la igualdad de oportunidades para todas las mujeres. También se pusieron de relieve las dificultades financieras que enfrentan muchas familias de clase media y se destacó la importancia de abordar temas como la discriminación de género y la precariedad laboral desde una perspectiva inclusiva y solidaria.

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